Pack 1: Cómo elegir al nuevo/a colaborador/a y darle la bienvenida

Ideal para empresas que comienzan a contratar o formalizar su equipo, este pack ofrece una solución práctica y segura para transformar el proceso de contratación en una experiencia que enamora y fortalece la cultura organizacional.

¿Qué incluye?

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL:

• Reunión inicial de 60 minutos.

• Entrevista a tu postulante:
  - Guía de entrevista laboral (preguntas abiertas, técnicas y valores.
  - Checklist de preparación de entrevista (rol)
  - Capacitación de 30 minutos de: “cómo entrevistar sin sesgos ni improvisación)
  - Perfil de cargo del postulante.
  - Plantilla editable para evaluación de candidatos (por competencia soft)
  
  
• Bienvenida a tu colaborador:
  - Lista completa de tareas previas al ingreso.
  - Detalles de bienvenida, presentación del equipo y entrega de recursos.
  - Guía “Cómo recibir al nuevo colaborador”
  - Capacitación de 30 min “Primer día de trabajo sin improvisar”
  - Checklist para el primer día de trabajo
  
  
• Guía práctica de inducción: (explicada en simple)
  - Estructura paso a paso para realizar una inducción completa.
  - Ejemplos de lenguaje claro para temas legales y administrativos.
  
  
• Manual de bienvenida:
  - Misión, visión y valores explicados en un lenguaje claro y motivador.
  - Presentacion del estilo de trabajo y expectativas del trabajo.
  - Consejos prácticos para adaptarse rápidamente a la dinámica organizacional.
  
• Tips para presentar lo legal sin generar resistencia.

ASESORÍA JURÍDICA: (no representación judicial y/o administrativa)

• Cumple la ley sin enredos y cuida a tu equipo.
  Te acompañamos a revisar tu sistema laboral, detectar brechas legales y ajustar lo necesario para cumplir con la normativa vigente, con pasos claros, plazos y documentos concretos.
  
• Sesión online de 60 minutos, prioriza tus necesidades y elige 2 TEMAS que necesites resolver, puntos críticos de forma focalizada y recibe criterios, riesgos y acciones aplicables de inmediato. Los temas son:
  

1. 1. Reglamentos Internos:
      - Revisión de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (obligatorio si tienes más de 10 trabajadores).
      - Revisión de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
      
      
   2. Contratación y documentos:
      - Revisión de contratos y anexos con notas de ajuste.
      
      
   3. Jornadas y descansos:
      - Asesoría Ley de 40 horas.
      - Descanso (semanal y colación: criterios y registros).
      - Feriado/Vacaciones.
      
      
   4. Gestión del vínculo laboral:
      - Cómo efectuar una sanción sin miedo (procedimiento válido, descargos, respaldos).
      - Teletrabajo o trabajo a distancia (pactos, seguridad, desconexión).
      
      
   5. Protecciones especiales:
      - Licencias médicas (gestión, respuestas y documentación).
      - Protección a la maternidad (fuero, descansos, permisos y licencias).
      
      
   6. Término de contrato:
      - Causales, carta, plazos, finiquito y evidencias.
      
      *RECUERDA QUE SÓLO PUEDES ELEGIR 2 TEMAS.

• Manual “contratar sin errores”:
  - Requisitos legales básicos.
  - Contratos.
  - Anexos.
  - Plazos como cumplir con la ley desde el primer día.
  
  

BONUS EXTRA:
- Carta de bienvenida editable.

ENTREGA:

• 1 sesión por cultura organizacional (60 min)
• 1 sesión por asuntos legales (60 minutos).
• Entrega en 15 días hábiles
• Archivos y PDF.
• 1 sesión de cierre (30 min)
  

GARANTÍA:

• Seguimiento vía WhatsApp por 10 días post entrega.

*Tenemos precios diferenciados para actualización de documentación que Cultura Legal ha emitido. Consulta a nuestro WhatsApp por ellos.

Beneficios clave

• Ordena y humaniza la incorporación de tu equipo, facilitando la adaptación y compromiso desde el primer día.
• Fomenta una cultura organizacional sólida, basada en el respeto, la comunicación clara y el liderazgo consciente.
• Minimiza riesgos legales con un enfoque preventivo y actualizado a la normativa laboral chilena.
  
  

Este pack es la herramienta esencial para que tu empresa dé el primer paso hacia una gestión de talento profesional, eficiente y alineada con tus valores. 

¡Convierte la llegada de cada nuevo integrante en una oportunidad para crecer juntos!

Entrega digital con material descargable y asesoría personalizada.